人生黄金15年 你如何度过?
2016-11-25 浏览 头条资讯

    又是一年毕业季,青春的时光带着抱负和理想走进社会。规划人生黄金的15年很重要,就像一座连接现在和未来的桥,只有规划清晰才能到达成功的彼岸。


    20~25岁:积累经验长本事


    20岁前,大多数人的经历是相同的,读书、升学、完成教育。当跨出校门走上工作岗位,你就站在了人生的另一个起点。初入职场,不少人年轻气盛,就等着大干一场。


    科学家研究发现,人一生所需的知识,90%是在工作后学习的。所以这一阶段的重点是向前辈学习专业技能、工作经验和基本的职业素养,把所学知识与实践相结合,学会一些为人处世最基本的技能,比如倾听、做事、沟通、时间管理的能力。


    其中很重要的是学会如何与同事、客户相处。学会接受,不要动辄批判、否定。接受、适应也是一种能力。此外,要在与同事、朋友相处的过程中,积极建立亲密的关系,多与亲密的人敞开心扉,得到认可,从而进一步完善人格,避免产生孤独感、怯懦感。这些是教科书里没有的,如果在此阶段学到正确的处事方法,养成良好的习惯,会为日后事业的发展奠定基础。


    26~30岁:认清自我定方向


    所谓“成家立业”,大部分人是在这个阶段完成的。从恋爱到结婚、生子,开始组建家庭,学会关心他人,承担更多责任,人格逐渐成熟。工作3~5年后,“职业性格特点”慢慢显现,有哪些特长,哪方面能力突出,存在哪些不足。这一阶段的重点是不断认识自我,了解自己的性格特点、优势劣势及发展方向,然后不断对职业方向进行合理调整,最终完成“职业塑造”,确立自己未来二三十年里要从事的主业。


    处于这个阶段要尽可能挑战更多工作,多历练自己。过了这个阶段,则要尽量避免盲目跳槽和改变职业方向。同时,这是重要的自我觉察期,要不断反思,进一步完善、提高自我,培养良好品性,说好话,办好事,做好人,树立正确的价值观,抓住“第一次晋升”的机会。还要积累一定的财富,开始学会理财、投资。


    31~35岁:学习管理扩人脉


    工作5~10年,你渐渐进入“职业锁定阶段”,正是人生最重要的“立业期”,事业生涯开始步入正轨。此时更要不断寻求自我突破、更新知识,并在夯实专业知识和技能的同时,学习实用的管理技能,具备领导一个团队的能力。其中包括财务、经营、人事、销售等公司运营过程中所需的多方面知识,以及带领所有成员向前推进的管理能力。这些是决定事业最后30年成功与否的重要因素。


    成功来自85%的人脉和15%的专业知识。所以,这一阶段的另一重点是维护好已有的人脉,扩大关系网。此时建立的人际圈维持一辈子的概率非常高。培养自信与沟通能力,建立诚实守信的形象,多赞美,多分享,保持好奇心等,都是提高人际关系的好方法。这个阶段除了工作外,还要处理家庭事务,必须学习如何平衡事业与家庭的关系。


    15年一瞬间,如白驹过隙。你黄金的15年还有多少?不管生活的路途美丽也好,艰险也好,遥远与否,把握青春的时光和大好的机会,从现在开始规划和选择好未来,并踏踏实实地积累,一条路走下去,一步―步走下去,就会达到理想的目的地。